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企業(yè)資訊
2024
01-19
曠達天下, 乘勢遠航——福建曠遠集團2023年工作總結暨表彰大會(huì )圓滿(mǎn)舉行!
發(fā)布者:曠遠能源     瀏覽次數:3327

回看2023年,曠遠人積極求變,自我革新!

迎接2024年,曠遠人勇于突破,共赴新程!

2024年1月17日,以“曠達天下,乘勢遠航”為主題的福建曠遠集團2023年工作總結暨表彰大會(huì )在莆田曠遠溫德姆酒店正式召開(kāi)。福建曠遠集團董事長(cháng)王子林,集團副總裁王光忠、姜升科、李曉敏及集團各職能部門(mén)總監及各分、子公司中高層管理者、本年度優(yōu)秀員工等共計一百余人出席本次大會(huì ),會(huì )議由人力資源中心總監兼總裁辦主任林玲玲主持召開(kāi)。

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歲月崢嶸 砥礪前行

“2023年是集團在面臨嚴峻的內外部環(huán)境,不懈努力,“夯基礎、練內功、強管理、謀發(fā)展”的關(guān)鍵性一年?!蓖踝恿侄麻L(cháng)回顧總結道。在曠遠集團積極求變的一年中,全體曠遠人以敢為人先的勇氣,強協(xié)作、勇探索,實(shí)現了多項重要突破,為集團下一個(gè)25年的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

在本年度的述職會(huì )議中,曠遠集團共分三個(gè)階段進(jìn)行述職總結與匯報,所有中層以上管理層分別從不同角度,對過(guò)去一年的工作進(jìn)行了全面的回顧,針對不足提出改進(jìn)措施與方案,并對新的一年的工作進(jìn)行了詳細的規劃與部署。


表彰激勵 榜樣力量

“2023年,曠遠人安崗敬業(yè)、以企為家、努力拼搏、砥礪前行?!蓖踝恿侄麻L(cháng)欣慰地說(shuō)道?;厥?023年,公司全體同仁不忘初心,風(fēng)雨同舟,助力曠遠集團在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩致遠,蓄力前行。

這一年,公司涌現出一批優(yōu)秀員工和集體,他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)曠遠的企業(yè)文化,書(shū)寫(xiě)著(zhù)曠遠人的奮斗史詩(shī),為其他員工注入了榜樣的力量!

表彰大會(huì )現場(chǎng),由集團董事長(cháng)王子林,副總裁王光忠、姜升科、李曉敏對獲得優(yōu)秀員工(林瑞云、林志欣、戴云云、劉景偉、鄭如陽(yáng)、林惠、陳雄偉)、優(yōu)秀經(jīng)理人(傅桃金)、優(yōu)秀團隊(貿易事業(yè)部——貿易一部)的獎項獲得者進(jìn)行了表彰,沉甸甸的獎杯象征著(zhù)這一年不懈的努力,更勉勵著(zhù)各位獲獎?wù)咴谛碌囊荒暝俳釉賲?,?shū)寫(xiě)新的輝煌!

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戴云云、傅桃金、董伯航分別作為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀團隊的代表,分享他們的心路歷程和獲獎感悟。

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安全責任 任重道遠

站在新年的起點(diǎn),曠遠集團深知安全管理工作任重而道遠,要求全員清醒認識、高度重視、嚴以律己。大會(huì )上,王董與集團各分、子公司總經(jīng)理、各職能部門(mén)負責人簽定安全責任狀,確保在安全工作中不留空白,保障2024年度安全管理目標的順利實(shí)現。


勇攀高峰 共贏(yíng)未來(lái)

在2024年這個(gè)充滿(mǎn)挑戰與機遇的一年,我們也迎來(lái)了曠遠集團成立的25周年。在這個(gè)重要的時(shí)刻,曠遠集團董事長(cháng)王子林先生發(fā)表了《曠達天下,乘勢遠航》主題講話(huà),講話(huà)中,王董回顧了曠遠過(guò)去一年所取得的成績(jì)、榮譽(yù),也總結了公司在發(fā)展過(guò)程中取得的寶貴經(jīng)驗和教訓,展望2024,王董對下一年的工作提出以下要求。

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一、牢記企業(yè)安全生產(chǎn)理念——“萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)”,將這一理念深植于每個(gè)人的心中。把安全理念落實(shí)到崗,日日講、時(shí)時(shí)抓,確保集團全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)零事故。

二、提升服務(wù)能力是2024年的重點(diǎn)工作。要全力以赴消除客戶(hù)投訴,取得消費者信任,同時(shí),不能忽略?xún)炔客对V,將內部投訴工作納入全面整改工作范圍,力爭解決所有歷史遺留投訴事件。

三、全面樹(shù)立成本意識,提升精細化管理。需要在已有的管理基礎上,做精扣細,深挖成本創(chuàng )效潛力,多措并舉強化成本管控,助力企業(yè)提質(zhì)增效,形成營(yíng)造人人講成本,人人強管理的工作氛圍。

四、加大培養人才力度,保企業(yè)長(cháng)青。對外要加大人才引進(jìn)力度,對內要注重員工成長(cháng),在人才選拔上給予年輕人更多機會(huì )、更多平臺,為下一個(gè)25年籌備更多核心管理者。

五、優(yōu)化企業(yè)規章制度,建立健全優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境。將對現有的制度、流程進(jìn)行檢討,對阻礙企業(yè)、員工成長(cháng)的規定進(jìn)行廢止,同時(shí)也會(huì )加大對違規違法的懲罰力度,以建立健全合理且穩健的制度體系。

六、接納數字經(jīng)濟,擁抱互聯(lián)網(wǎng)是企業(yè)必經(jīng)之路。為了更好發(fā)展,企業(yè)要適應新時(shí)代的發(fā)展趨勢,深度挖掘大數據,并進(jìn)行合理轉化,擁抱數字經(jīng)濟,積極擴寬新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

最后,王董再次強調2024年全體員工要改變思路、乘勢而為、與時(shí)俱進(jìn),以適應不斷變化的環(huán)境和挑戰,推動(dòng)集團的發(fā)展邁向新的高度。

團圓曠遠 年終晚宴

大會(huì )當晚還準備了一場(chǎng)精彩紛呈的團圓晚宴,晚宴在流光溢彩的舞臺中拉開(kāi)序幕。由各分子公司帶來(lái)精彩的文藝匯演,點(diǎn)燃了晚宴現場(chǎng)氛圍,多重互動(dòng)環(huán)節,將晚宴連連推向高潮。

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至此,福建曠遠集團2023年工作總結暨表彰大會(huì )圓滿(mǎn)舉辦!曠遠集團全體同仁將風(fēng)雨同舟,一個(gè)團隊,一心一意,齊心協(xié)力再創(chuàng )輝煌。

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